Beleidsplan voor financiële bestaanszekerheid

Op maandag 8 december 2025 heeft de gemeenteraad gesproken over het nieuwe Beleidsplan Financiële Bestaanszekerheid 2026-2030. Tijdens dit debat werd onze schriftelijke bijdrage gedeeld.

Duidelijke en toegankelijke inkomensregelingen

Voor ons draait financiële bestaanszekerheid niet om papier of beleid, maar om mensen. Te veel Zwollenaren verdwalen in ingewikkelde regelingen of haken af door stapels formulieren. Wij vinden dat ondersteuning begrijpelijk, vindbaar en laagdrempelig moet zijn. Geen wirwar aan loketten, maar heldere routes en persoonlijke begeleiding.

Daarom steunen wij de inzet van het College om inkomensregelingen eenvoudiger te maken, communicatie te verbeteren en inwoners sneller te helpen. Sociale uitvoering vraagt volgens ons meer dan efficiënte processen: het vraagt tijd, aandacht en de overtuiging dat de mens altijd belangrijker is dan de regel.

Inwonersperspectief centraal

We hebben het College opgeroepen om het perspectief van inwoners niet als formaliteit, maar als richtinggevend principe te gebruiken. Wordt het echt makkelijker? Voel het toegankelijker? Dat moet de toetssteen zijn voor het nieuwe beleid.

Ons boekje ‘’Zwollenaar, laat geen geld liggen’’

Verder benadrukten we het belang van praktische hulpmiddelen zoals ons eigen boekje ‘’Zwollenaar, laat geen geld liggen’’. Veel inwoners ervaren dit als helder en behulpzaam. In onze bijdrage hebben we gevraagd het gebruik en de verspreiding ervan structureel te blijven ondersteunen, naast alle digitale informatie.

Wet van School naar Duurzaam Werk

Tot slot hebben wij aandacht gevraagd voor de invoering van de Wet van School naar Duurzaam Werk, die op 1 januari 2026 ingaat. Deze wet verplicht gemeenten om de overgang van kwetsbare jongeren van school naar werk beter te begeleiden.

We vroegen het College hoe ver de voorbereidingen zijn, of de regionale partners al samenwerken aan één aanpak en of we op tijd klaar zijn. Ook vroegen we of een motie van Swollwacht nodig is om te garanderen dat jongeren vanaf dag één de juiste ondersteuning krijgen, zodat geen enkele jongere tussen wal en schip valt.

Conclusie Beleidsplan

Swollwacht kan instemmen met het beleidsplan. De integrale aanpak sluit aan bij onze kernwaarden: dichtbij, nuchter, sociaal en Zwols. Zwolle is groot genoeg om professioneel te werken, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. Precies dat willen wij vasthouden!

Het raadsvoorstel wordt op maandag 19 januari 2026 besluitvormend behandeld.